員工考取技術職稱獎勵及管理辦法
為加快公司對技能技術人才的培養和鼓勵，調動員工學文化、學技術、學業務積極性。公司決定對在職員工考取技術職稱的并服務于本崗位的員工進行獎勵，具體實施獎勵辦法及條件如下：
1、參加技術職稱考評或職業資格考試的人員（含技術類：廚師、面點師、營養師等。管理類：財務、人力資源等），學習及考試期間的學雜費、報名費均由個人墊付。
2、凡通過考試取得技術職稱或職業資格證書的（所獲證書需與本人從事的工作相關），需將相關證書交人力資源部備案，屆時公司將為其報銷報名及考試費用。
3、員工取證后需服務于本公司，凡取證不足一年離職的，需退還公司所報銷的考試費用。
4、報考各類技術職稱報名費、考試費及資料費，公司額定數額為2500元以下，超過額定數額需提前上報公司人力資源部門申報，呈報公司總經理審批，未經審批的取證后只報銷額定范圍內數額。
5、凡弄虛作假辦理的證書，一經查實除退回報銷費用外，還將給予報銷同等數額的罰款，并在公司內通報批評。
6、本辦法由公司人事部門負責解釋。
公司人力資源部
